Nos métiers

CDM Lavoisier dispose de tous les métiers habituellement présents dans un laboratoire pharmaceutique mais également de tous les métiers présents dans une PME de taille moyenne.

 

En 2007, l'entreprise a offert les contrats suivants :

  • 16 CDI;
  • 3 CDD;
  • 6 stages.

 

Vous trouverez ci-dessous les différents postes présents dans l'entreprise ainsi qu'une description de leur contenu. Si l'un d'entre eux vous intéresse, n'hésitez pas à consulter nos opportunités actuelles et envoyez nous votre candidature. De plus, même si le poste n'est pas directement disponible, il le sera peut être un jour. En effet, notre croissance régulière induit des créations de poste chaque année. Indiquer dès aujourd'hui un intérêt pour le poste et l'entreprise vous permet d'être positionné en cas de recrutement dans le futur.

 

Voici les différents postes :

  • Opérateurs sur ligne :

Au sein du service production, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vous démarrez, alimentez et arrêtez une ligne de production ou de conditionnement. Vous savez identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions et des améliorations. Vous gérez les dossiers de lots et remplissez la documentation. Vous contrôlez et garantissez la qualité de la production.

 

  • Conducteur de ligne :

Au sein du service fabrication, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication et des règles d'hygiène, vous avez en charge le démarrage, l'alimentation et l'arrêt d'une ligne de production ou de conditionnement. Vous réalisez les changements de formats, les réglages et la maintenance de premier niveau. Vous savez identifier un dysfonctionnement et réaliser un diagnostic de panne. Vous contrôlez et garantissez la qualité en cours de fabrication et mettez en œuvre les mesures correctives. Vous enregistrez les indicateurs de production et vous suivez ces indicateurs. Vous gérez les dossiers de lot et remplissez la documentation. Vous coordonnez l'équipe, vous êtes force de proposition et participez à la mise en œuvre des améliorations.

 

  • Agent de maîtrise production/conditionnement :

Au sein du service production, en relation avec son chef de service, l'agent de maîtrise planifie l'activité au quotidien et s'assure que la cadence des différentes lignes est suffisante pour atteindre les objectifs de fabrication des produits. Véritable chef d'orchestre, il a la responsabilité de plusieurs lignes de fabrication et des ressources associées.

 

  • Responsable fabrication :

Sous la responsabilité du responsable production, le responsable fabrication est en charge de la préparation, du remplissage et de la stérilisation des produits. Il pilote une équipe de préparateurs, d'opérateurs, de conducteurs de ligne et d'agents de maîtrise.

 

  • Responsable conditionnement :

Sous la responsabilité du responsable production, le responsable conditionnement est en charge du mirage, de l'étiquetage, et de l'encartonnage des produits finis. Il pilote une équipe de préparateurs, d'opérateurs, de conducteurs de ligne et d'agents de maîtrise.

 

  • Responsable production (fabrication & conditionnement) :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le responsable production a sous sa responsabilité le service fabrication et le service conditionnement. Il planifie la fabrication des produits sur plusieurs mois. Il est moteur dans les projets impactant son service. Il participe à l'élaboration du plan annuel de ressources et de formation pour son service.

 

  • Préparateur de commande :

Sous la responsabilité du responsable du magasin, le préparateur de commande collecte les différents produits et prépare leur expédition au sein de notre magasin. C'est le dernier maillon de l'entreprise avant le client. Il s'assure donc que la commande expédiée soit conforme aux attentes du client.

 

  • Responsable du magasin :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, il a en charge la réception des approvisionnements et l'expédition des produits finis. Il encadre une équipe de préparateurs de commande, d'emballeurs et d'agents de maîtrise.

 

  • Technicien méthodes :

Il assure la mise en place et le suivi des indicateurs de rendement des différentes lignes. Il participe à l'amélioration de la productivité.

 

  • Technicien de maintenance :

Sous la responsabilité du responsable maintenance, il effectue le support de second niveau sur les équipements. Il réalise la maintenance périodique et préventive des équipements.

 

  • Responsable technique et sécurité :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le responsable technique et sécurité encadre une équipe de techniciens chargée d'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements. Il est également responsable de l'entretien des bâtiments. Il est moteur dans les projets impactant les équipements et les bâtiments.

 

  • Technicien contrôle qualité :

Au sein du service contrôle qualité, il effectue les analyses des matières premières et des produits finis ainsi que les contrôles analytiques nécessaires en cours de production.

 

  • Responsable contrôle qualité :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, son équipe prend en charge tous les contrôles qualités effectués sur les produits.

 

  • Agent d'hygiène :

Sous la responsabilité du responsable assurance qualité, il effectue l'entretien des zones à athmosphère contrôlée.

 

  • Chef de projet affaires réglementaires :

Sous la responsabilité du directeur des affaires réglementaires, le chef de projet affaires réglementaires est en charge du montage et de la soumission des dossiers d'AMM. Il effectue le suivi du portfolio produit d'un point de vue réglementaire et réalise les mises à jour nécessaires. Il est également en charge de la pharmacovigilance.

 

  • Directeur affaires réglementaires :

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, son équipe est chargée du suivi du portfolio produit d'un point de vue réglementaire depuis le montage des dossiers jusqu'à leur soumission sans oublier les mises à jour régulières.

 

  • Assureur qualité :

Au sein du service assurance qualité, il prépare et assure le suivi des dossiers de lot. Il audite les fournisseurs et les services internes et assure le suivi des déviations. Il participe à la validation des ressources et des équipements.

 

  • Responsable assurance qualité :

Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, il met en place la politique qualité de l'entreprise. Au quotidien, il mène des actions préventives et curratives par la mise en place de procédures adaptées dans les différents services. Il gère le suivi des audits internes et externes.

 

  • Assistant comptable :

Au sein du service comptabilité, il gère tous les aspects administratifs comptables de l'entreprise (facturation, paiement, rapprochement bancaire, etc...).

 

  • Responsable contrôle de gestion et comptabilité :

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, il participe à l'établissement du budget et en assure le suivi. Il participe à l'établissement du bilan annuel. Il prend en charge les aspects contrôle de gestion, notamment au niveau industriel.

 

  • Assistant commercial et administration des ventes :

Au sein du service administration des ventes, il assure le suivi commercial et administratif des clients. Il prépare des propositions commerciales, répond aux appels d'offres et rentre les commandes dans le système informatique. Il participe aux salons professionnels.

 

  • Responsable administration des ventes :

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, il met en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise. Il assure le suivi administratif et commercial des clients en les rencontrant de manière régulière. Son service prend en charge la réponse aux appels d'offres et la préparation des propositions commerciales.

 

  • Responsable du personnel :

Il assure le suivi de l'administration du personnel au quotidien et assiste le responsable ressources humaines.

 

  • Responsable ressources humaines :

Il assure la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de l'entreprise. Il gère et assure le suivi du plan annuel de ressources et de formation. Il participe activement au processus de recrutement depuis la recherche de candidats jusqu'à la proposition finale et à l'intégration dans l'entreprise.

 

  • Directeur d'usine :

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, il est responsable de l'activité d'un site industriel. Il gère un budget, des ressources et est responsable de la production des produits finis. Il est force de proposition dans les projets stratégiques de l'entreprise. Il siège au comité de direction de l'entreprise.

 

  • Pharmacien Responsable :

Sous la responsabilité du Président Directeur Général, il est responsable des aspects pharmaceutiques de l'entreprise. Il siège au comité de direction. Il est force de proposition sur les projets stratégiques de l'entreprise. Il libère les produits finis. Il gère les relations avec les autorités de santé.

 

La description donnée pour chaque poste n'est pas forcément exhaustive et ne constitue pas une fiche de poste. Elle est donnée uniquement à titre d'information.

Flacons injectables

 

 

 

 

 

 

 

 

Produits finis

 

 

 

 

 

 

 

Ampoules injectables

 

 

 

 

 

 

 

 

Tubes à essai

 

 

 

 

 

 

 

 

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